Честный маршрутГлава центра «Гармония» Никогло: «Ямальская школа кадрового резерва» масштабирует возможности
Фото: Федор Воронов / «Ямал-Медиа»
Специалист из Губкинского Светлана Никогло в феврале возглавила сеть филиалов социального центра «Гармония», которые сегодня обслуживают ямальцев сразу в нескольких муниципалитетах: Губкинском, Муравленко и Пуровском районе, головной офис — в Ноябрьске. Уверенно освоить такой серьезный масштаб управленческой деятельности ей помогло обучение в «Ямальской школе кадрового резерва».
В беседе с корреспондентом «Ямал-Медиа. Губкинский» Никогло отметила, что советует пройти обучение своим коллегам, найти там себя, новых друзей и стать частью команды губернатора, которая будет эффективно реализовывать поставленные задачи.
«На момент поступления в школу кадрового резерва я являлась руководителем маленького учреждения, у нас было около семидесяти штатных единиц. Сегодня мне дали право руководить более масштабным учреждением, которое состоит из четырех центров — оказывает услуги на четырех территориях округа», — акцентировала Никогло.
Сегодня центр «Гармония» посетил глава Ямала Дмитрий Артюхов. Он работает в Губкинском в рамках Честного маршрута.
Тем временем на Ямале стартовал набор нового потока программы «Ямальская школа кадрового резерва», о начале заявочной кампании объявил Институт Правительства округа. Пять модулей обучения будут проходить с декабря по июнь следующего года. Участники потока пройдут обучение в разработке и защите профильных проектов, изучат лучшие управленческие методики регионов России, повысят компетенции в командной работе, коммуникации, цифровой грамотности, патриотическом воспитании, добровольчестве.
К участию приглашают руководителей из числа государственных и муниципальных служащих, руководители и заместители из государственных и муниципальных учреждений, коммерческих и некоммерческих организаций округа. Прием документов от претендентов продлится до 30 сентября на портале «Кадры89». Обучение в проекте уже прошли свыше 400 руководителей Ямала, 197 получили карьерные повышения.